200年ゴエス ラケットとアサーティブ ひとり会社(個人事業主、ホームオフィス)にとってクライアントの関係はWin-Winが鉄則です。関係を発展させていくことは、生産性をアップしていく上で欠かせません。 ひとり会社をやってる理由は楽しく仕事をするため、それだけに感情に支配されるの... 2024.07.29 200年ゴエス
200年ゴエス 社会人基礎力|主体性を鍛える:試行錯誤を怖れない 私たちが暮らす世界には、ニセの自尊心と嘘の情報があふれています。それらは有害であってポジティブな効果はありません。普遍的な哲学を学びながら、自分に与えられた役割、使命を見つけ出して思い切って「成功に向かって試行錯誤を連発して、自分だけの哲学を身につけるようにしましょう。成功とは自分の哲学で自分の役割を果たすことです。 2023.04.06 200年ゴエスアサーティブ・アサーションゲンキポリタン大学
200年ゴエス 感情に支配されないアサーション・アサーティブ・アサーティブネス 自分の気持ち・考えを「攻撃的にならず・萎縮することなく」適切に伝える態度・行動を「アサーティブ」といいます。ともすれば、“ハウツー"になりがち。アサーテイブは、自分と相手を同様に大切にコミュニケーションをとる「伝え方のスキル」でありながら、「自分と相手との向き合い方」を考える本質的なライフスタイルです。 2023.04.03 200年ゴエスアサーティブ・アサーションゲンキポリタン大学ライフスタイル
ゲンキポリタン大学 社会人基礎力|「前に踏み出す力」のコーピングには「内側の力」 <3つの能力①前に踏み出す力②考え抜く力③チームで働く力>を身につけるプロセスは、ストレスを受け入れ、克服するプロセスであって、ポジティブであることが能力に織り込み済みです。コーピングを私たちは普段から無意識にしています。疲れたのでダラダラ,食べたり飲んだり、これらもコーピングです。しかし、大切なことはこれらをポジティブに自覚的・戦略的に行うことです。 2023.01.30 ゲンキポリタン大学
ゲンキポリタン大学 社会人基礎力④|「チームで働く力」を育む6つの能力要素 チームで働く力(チームワーク)には、発信力・傾聴力、柔軟性・情況把握力・規律性・ストレスコントロール力の6つの能力が必要ですが、チームワークの定義は日米では真逆です。分業をどうするのがよいかは、チェーンストア経営の一世紀を超す長い歳月で、すでに経験則で明らかになってて決まりがあるのです。 2022.12.31 ゲンキポリタン大学無形資産社会人基礎力
ゲンキポリタン大学 般若のゴエス|自分を忘れるアサーティブ・コミュニケーション ヒトの一生とは、起きて・食べて・働いて・寝るだけの繰り返しは、この世に生をうけた生き者すべてに共通した行ないです。アサーティブ、アサーションなコミュニケーションとは、率直・誠実・対等・自己責任を念頭に自分にも相手にも同様に自己主張することです。わざわざアサーティブ、アサーションと念押しするのは、そうでないヒトが多いからです。 2022.12.11 ゲンキポリタン大学ライフデザインライフプラン